FORMATIONS
les fondamentaux du management
Public visé : Direction, cadre dirigeant, manager.
Pré requis : Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation
Durée : 2 jours (14 heures)
Intra ou interentreprises : Distanciel ou présentiel
Tarif : de 590 € HT à 1500 € HT / jour
Pour les personnes en situation de handicap, veuillez prendre contact pour l’adaptation de la prestation
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- Savoir manager ses collaborateurs pour une meilleure efficacité de l’entreprise
- Connaître les fondamentaux du management
- Déterminer son style de management
- Se positionner en tant que manager face à son équipe et à sa hiérarchie
- Accompagner ses collaborateurs en les motivant au quotidien
- Gérer les situations délicates
optimiser votre gestion du temps
Public visé : Direction, cadre dirigeant, manager.
Pré requis : Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation
Durée : 1 jour (7 heures)
Intra ou interentreprises : Distanciel ou présentiel
Tarif : de 590 € HT à 1500 € HT / jour
Pour les personnes en situation de handicap, veuillez prendre contact pour l’adaptation de la prestation
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Objectifs :
- Comprendre les composantes de la notion de temps
- Comprendre les enjeux liés à la notion de temps
- Savoir définir son propre mode de management du temps
- Savoir détecter et gérer les priorités – les usages du temps
- Comprendre les 4 failles (les pièges à éviter)
- Apprendre à catégoriser
- Apprendre à se faire un plan de journée
Savoir conduire le changement
Public visé : Direction, cadre dirigeant, manager.
Pré requis : Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation
Durée : 2 jours (14 heures)
Intra ou interentreprises : Distanciel ou présentiel
Tarif : de 590 € HT à 1500 € HT / jour
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Objectifs :
- La définition et la prise de conscience du changement
- La préparation aux conséquences du changement
- Communiquer efficacement sur le changement
- Manager et accompagner le changement
La validation du changement en progrès
savoir mener un entretien professionnel
Public visé : Direction, cadre dirigeant, manager
Pré requis : Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation
Durée : 1 jour (7 heures)
Intra ou interentreprises: Distanciel ou présentiel
Tarif : de 590 € HT à 1500 € HT / jour
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Objectifs :
- Amener le collaborateur à mesurer les écarts entre les objectifs qui lui ont été fixés et les résultats obtenus
- Permettre au collaborateur de mesurer les progrès qu’il a réalisés (compétences / comportement)
- Définir avec le collaborateur les objectifs à atteindre et les axes de progrès pour l’année à venir
- Intégrer les aspirations du collaborateur dans sa progression professionnelle en cohérence avec les évolutions de l’entreprise
- Amener le collaborateur à mesurer l’écart qui existe entre ses attentes, ses compétences actuelles et le niveau de compétence requis pour satisfaire ses attentes
- Réajuster la relation avec le collaborateur
l'art de formaliser
Public visé : Direction, cadre dirigeant, manager
Pré requis : Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation
Durée : 1 jour (7 heures)
Intra ou interentreprises: Distanciel ou présentiel
Tarif : de 590 € HT à 1500 € HT / jour
Pour les personnes en situation de handicap, veuillez prendre contact pour l’adaptation de la prestation
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Objectifs :
- Savoir formaliser différents rythmes managériaux
- Les aprioris sur la formalisation
- Ecrire quoi ? Comment ? Les recettes
- Les techniques
- Formaliser un compte rendu
- A éviter
savoir motiver ses collaborateurs
Public visé : Direction, cadre dirigeant, manager
Pré requis : Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation
Durée : 1 jour (7 heures)
Intra ou interentreprises: Distanciel ou présentiel
Tarif : de 590 € HT à 1500 € HT / jour
Pour les personnes en situation de handicap, veuillez prendre contact pour l’adaptation de la prestation
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Objectifs :
- Identifier les moteurs de l’engagement
- Prise de conscience par les chiffres
- La théorie de Maslow
- La théorie de Hertzberg
- Comprendre les motivations
- Le rôle du manager dans la motivation de ses collaborateurs
- Les 12 critères d’engagement des salariés selon Gallup
- Désengagement et démotivation, les conséquences
- Détecter les motivations des collaborateurs
ANALYSE COMPORTEMENTALE DISC
mieux se connaître pour mieux communiquer
Public visé : Tous publics
Durée : 2 jours (14 heures)
Pré requis : aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation
Intra ou interentreprises: Distanciel ou présentiel
Tarif : de 590 € HT à 1500 € HT / jour
Pour les personnes en situation de handicap, veuillez prendre contact pour l’adaptation de la prestation
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Objectifs :
- Identifier et comprendre son propre style comportemental
- Reconnaître les attentes et les besoins de chaque style comportemental
- Adapter son style de comportement de manière à mieux communiquer avec les autres
- Développer ses compétences relationnelles